Δημιουργία Ξανά Δελτίο Τύπου Τρίτη, 09 Φεβρουαρίου 2021 Υπάρχει θητεία με επιλογή θέσης; Ανακοινώθηκε αρμοδίως η αύξηση της θητείας στο ...
Δημιουργία Ξανά
Δελτίο Τύπου
Τρίτη, 09 Φεβρουαρίου 2021
Υπάρχει θητεία με επιλογή θέσης;
Ανακοινώθηκε αρμοδίως η αύξηση της θητείας στο Στρατό, σε 12 μήνες, με τη διαφοροποίηση όμως, ότι, γι’ αυτούς που θα υπηρετούν στον Έβρο και στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, θα παραμείνει στους 9 μήνες.
Η απόφαση αυτή (εάν τελικώς ισχύσει) είναι καθαρά πολιτική, με σκοπό να «χρυσώσει το χάπι», ώστε να την δεχθεί η ελληνική κοινωνία όσο το δυνατόν πιο ανώδυνα.
Είχε εφαρμοστεί και παλιότερα (με 18μηνο και 15μηνο αντίστοιχα), αλλά αποδείχθηκε αποτυχία.
Ο λόγος είναι απλός εξυπηρετεί πολιτικές κι επικοινωνιακές ανάγκες αλλά όχι τις ανάγκες του Στρατού και οδηγεί στις παρακάτω συνέπειες
• Θα αυξηθεί το προσωπικό κατά 15%, όπως αναφέρουν τα σχετικά δημοσιεύματα, αλλά το ζητούμενο είναι η αύξηση του προσωπικού στις Μονάδες του Έβρου και των νησιών και όχι στο σύνολο.
Εάν οι περισσότεροι προτιμήσουν τις Μονάδες των «μετόπισθεν», έστω και εάν υπηρετήσουν 3 πρόσθετους μήνες, πώς θα καλυφθούν τα τεράστια κενά των Συνόρων;
• Από στρατιωτικής απόψεως, είναι ακατανόητο να ζητάμε από τους νεοσύλλεκτους να αποφασίσουν αυτοί για το πού θα υπηρετήσουν.
Ο στρατιώτης υπηρετεί όπου του ορίσει η Υπηρεσία.
Άλλωστε, ο Στρατός υπάρχει, για να υπερασπιστεί τη χώρα, σε περίπτωση πολέμου.
Τι θα κάνει τότε το Αρχιστρατηγείο;
Θα κρατάει στα μετόπισθεν τους «12μηνίτες», διότι αυτό ήταν το «deal»;
• Όταν ένας στρατιώτης, που υπηρέτησε σε Μονάδα των «μετόπισθεν» με 12μηνη θητεία, επιστρατευθεί σε Μονάδα των «έμπροσθεν», η μαχητική του ικανότητα θα είναι υποβαθμισμένη και, επειδή ο αριθμός αυτός εκτιμάται ότι θα είναι μεγάλος, θα διογκώσει το πρόβλημα στις Διοικήσεις των Μονάδων αυτών.
• To ίδιο ισχύει και για τους Δόκιμους Εφέδρους Αξιωματικούς (ΔΕΑ), για τους οποίους ανακοινώθηκε 17μηνο στα «μετόπισθεν», 14μηνο στην «πρώτη γραμμή».
Όταν ένας ΔΕΑ υπηρετήσει σε Μονάδα των «μετόπισθεν», σε καιρό πολέμου τι εμπειρία μπορεί να έχει;
• Όπου υπάρχουν τέτοιες διαφοροποιήσεις, ευδοκιμεί το πελατειακό σύστημα.
Eλπίζουμε να μην ισχύσει ξανά η πατέντα του προηγούμενου παρόμοιου καθεστώτος, όταν πολλοί τοποθετούνταν σε Μονάδες του Έβρου και, μετά από λίγο, έπαιρναν απόσπαση σε Υπηρεσίες της Αττικής.
Περιμένουμε περαιτέρω ανάλυση των περιπτώσεων, για να έχουμε καλύτερη εικόνα, διότι προκύπτουν κάποια ερωτήματα, όπως το καίριο «Ποιοι θα έχουν 12μηνη θητεία;
Αυτοί που θα υπηρετήσουν στις Ειδικές Δυνάμεις, που (σχεδόν) όλες είναι στα «μετόπισθεν» αλλά είναι Μονάδες «πρώτης γραμμής», ή αυτοί που θα υπηρετήσουν σε Μηχανοκίνητους Σχηματισμούς στη Μακεδονία;
Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΞΑΝΑ θεωρεί την αύξηση της θητείας σε 12 μήνες ως ένα θετικό μέτρο, αλλά πιστεύει ότι ο χρόνος αυτός πρέπει να είναι ο ίδιος για όλους τους στρατεύσιμους, και όχι να τους δίνεται το δικαίωμα της επιλογής του τόπου όπου θα υπηρετήσουν.
Επιτροπή Εθνικής Άμυνας ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΞΑΝΑ.
